We doen het samen

Abdi en Aziz over hun werk bij OdinAbdi en Aziz over hun werk bij Odin

In ons distributiecentrum in Geldermalsen spreken we met twee bijzondere collega's die met trots zorg dragen voor de fusthal en het magazijn. Abdi Mohamed, teamleider op de afdeling en Aziz Yalmami, emballage/magazijnmedewerker, vertellen over hun werk, cultuur, zorgen voor elkaar en persoonlijke verzorging. Parels op de werkvloer!

Hoi Abdi, vertel eens over jouw rol binnen Odin en hoe je hier terecht bent gekomen.
Abdi: ‘’Ik ben teamleider magazijn en productie en werk hier al meer dan 20 jaar. Voordat ik bij Odin begon, werkte ik een stukje verderop bij een bedrijf waar ik ploegendienst draaide en dus ook ’s nachts werkte. Ik kreeg een tip over Odin en zo ben ik in 1997 hier aan de slag gegaan. Als mensen vragen over mijn werk en wat ik doe, vertel ik altijd met trots over Odin. Wat mij trots maakt? De ideologie van het bedrijf. De idealen. Ik ga elke dag blij naar mijn werk en met een goed gevoel naar huis.’’ 

Wat zie jij als de kracht van dit bedrijf?

Abdi: ‘’Ik kom uit een familie die biologische groenten teelde. Dus ik voelde bij Odin gelijk al: dit is mijn plek. Er heerst een soort verbroedering, gelijkheid, saamhorigheid en een heel sterk verantwoordelijkheidsgevoel bij iedereen. Toen ik hier meer dan 20 jaar geleden binnenkwam, werkten hier zo’n 50 mensen. Er was een ons-kent-ons cultuur. Nu werken er 400 mensen en nog steeds heeft het bedrijf deze kracht. Dat vind ik heel bijzonder.’’ Als we het hebben over jouw verantwoordelijkheden binnen de afdeling, hoe zorg je er dan voor dat iedereen zijn/haar werkzaamheden goed kan uitvoeren? Abdi: ‘’In 2001 werd ik leidinggevende op de productieafdeling waar ik me bezighield met alle groente- en fruittassen voor meer dan 35.000 abonnees. Ik realiseerde me toen nog meer hoe belangrijk dit werk is. Want al deze mensen verwachten een mooie tas met goede producten. Door heel Nederland. Op onze afdeling zorgen we er dus voor dat alles heel nauwkeurig en gestructureerd verloopt. Daarnaast is hygiëne heel belangrijk. Voor een veilig productieproces van voedingsmiddelen beschikken we over een voedselveiligheidssysteem gebaseerd op de HACCPsystematiek. We controleren de ruimtes en zorgen ervoor dat deze altijd netjes en schoon zijn. En als ik zie dat een persoon niet goed verzorgd is, dan spreek ik diegene daar op aan. We kennen elkaar hier zo goed dat we hier makkelijk over kunnen praten.”

Wat is jullie geheim voor een goede sfeer en prettige samenwerking?

Abdi: ‘’Een goede discipline en taakverdeling is belangrijk. Maar ook om als leidinggevende ‘menselijk’ te blijven naar je mensen toe. Ik ben makkelijk te benaderen en zie mezelf als onderdeel van de groep. Ik ben veel in het magazijn te vinden en help mee met dagelijkse werkzaamheden. We doen het echt samen. Het is voor mij heel belangrijk dat de sfeer binnen de groep goed is. Zodat je ’s morgens met een big smile binnenkomt. We communiceren goed en blijven altijd redelijk. En hebben respect voor elkaar. Zo heeft Aziz respect voor mij als leidinggevende en ik heb respect voor Aziz en voor alles wat hij iedere dag hier doet.’’ Aziz: (lacht) ‘’Daar sluit ik mij helemaal bij aan! Ik ben 3 jaar geleden bij Odin terecht gekomen via Werkzaak Rivierenland. Zij zijn een verbindende schakel tussen werkgevers en werkzoekenden en begeleiden bij het vinden van werk. Ik heb daar een contactpersoon die ongeveer 1 keer per maand hier langskomt.’’ Abdi: ‘’Sinds 2003 werken wij samen met Werkzaak. Bij Odin willen wij ook diegenen die moeite hebben op de arbeidsmarkt, een kans geven om aan het werk te gaan. Ik ben ontzettend blij dat Aziz bij ons terecht is gekomen. Hij is echt van toegevoegde waarde binnen onze organisatie.’’ Aziz: ‘’Ik werk in de fusthal en regel eigenlijk alles. Als ik er niet ben is het chaos. Dan blijft alles staan en wordt er door andere medewerkers niet goed gefunctioneerd. Ik zorg voor structuur, neem het initiatief, verdeel de taken en geef aan wat er moet gebeuren. Ik voel me heel verantwoordelijk.’’

Waar komt die drive vandaan? Is dat iets wat je van huis uit hebt meegekregen?

Aziz: ‘’Nee, dat is echt hier bij Odin gegroeid. Ik was vroeger wel nalatig hoor. Maar doordat ik in de loop van tijd steeds meer vrijheid kreeg van Abdi doe ik ook echt mijn best. Er is wederzijds vertrouwen. Ik zorg ervoor dat alles vlotjes verloopt en geordend is.’’

Is aandacht voor jezelf en je leefomgeving net zo belangrijk?

Abdi: ‘’Absoluut, zowel persoonlijke verzorging als van mijn naasten, familie en vrienden. Als ik opsta is het eerste wat ik doe mijn gezicht wassen, tanden poetsen, scheren, mooi aankleden. Dag in dag uit. Als ik mij 2 keer in de week niet geschoren heb dan voel ik mij niet lekker. Het is een stukje opvoeding eigenlijk. Vanaf een jaar of 5/6 leerde ik dat van mijn ouders; mooie kleren aan, handen wassen, gezicht wassen.’’

Aziz: ‘’Jazeker! Ik hou wel van netheid (lacht). Ik moet me eigenlijk nog scheren. Thuis doen we elke week een grote schoonmaak. Ik ben van oorsprong Marokkaans en vanuit mijn cultuur en geloof heb ik van jongs af aan geleerd om altijd schoon en verzorgd te zijn. Zowel thuis als op het werk. Ik was 5 keer per dag mijn handen voor het bidden, maar daarnaast zorg ik ook gewoon voor een goede hygiëne."

Abdi: ‘’Die zorg en ordelijkheid zie ik goed terug in zijn werk. Aziz stuurt de andere jongens aan en houdt heel goed het overzicht. Ze zien hem een beetje als vaderfiguur en accepteren het wanneer hij hen aanstuurt. Ze hebben wederzijds respect voor elkaar.’’

Wat is het gekste dat je ooit hebt gedaan op het gebied van persoonlijke verzorging?

Abdi: (lacht) "Toen ik 20 jaar geleden bij Odin kwam werken had ik zo’n groot afro-kapsel. Naarmate ik ouder werd, werd mijn haar ook dunner. Dus op een gegeven moment heb ik alles in één keer afgeschoren. Dat is wel het gekste wat ik ooit heb gedaan.’’

Aziz: (lacht) "Ik doe af en toe wel een maskertje op van m’n vrouw. Een ‘black mask’, zo’n moddermasker wat helemaal hard wordt.’’

Abdi: ‘’Daardoor ziet hij er zo jong uit!’’ 

Tot slot: wat doe je als het niet is opgeruimd in de fusthal?

Aziz: ‘’Dan onderneem ik actie. Als ik iets op de grond zie slingeren dan ruim ik het zelf op of ik stuur anderen aan om iets te doen. Ik zorg er in ieder geval altijd voor dat de fusthal opgeruimd en netjes is.’’ Een geoliede machine dus, door júllie. En een mooie band samen. 

Aziz en Abdi samen: ‘’Absoluut!’’

Geschreven door: Sol Wortelboer en Rosanne Boas